וסיל ואח' נ' הומטק חברת כח אדם בע"מ ואח'

החלטה

1.התובע הגיש תביעה כנגד שתי נתבעות, לתשלום זכויות סוציאליות המגיעות לו, לטענתו.

2.נתבעת 2 הגישה בקשה למשלוח הודעה לצד ג' כלפי נתבעת 1.

3.לאחר עיון בבקשה ובתגובות שהוגשו, להלן החלטתי.

4.המחלוקת בין התובע לבין כל אחת מהנתבעות, נוגעת לזכויות התובע מכח חוקי המגן, בגין תקופת העסקתו על ידי הנתבעות או מי מהן.

5.שונים הדברים בכל הנוגע למערכת היחסים בין כל אחת מהנתבעות לרעותה.

מערכת יחסים זו היא חוזית, עסקית, שאינה בתחום סמכותו של בית הדין לעבודה.

6.כך, לו יצוייר שבמסגרת הגנה מפני צד ג', תעלה הנתבעת טענת קיזוז בגין התחייבויות עסקיות אחרות בין הצדדים.

לכאורה, שעה שהתרנו משלוח ההודעה, יהיה על בית הדין להידרש לסוגיות עסקיות, כלכלית, שאינן מתחום סמכותו.

ראו לענין זה:

ע"ע 1229/01 מכבי שרותי בריאות נ' וקסלר פד"ע לו 241.

ע"ע 617/07 מדינת ישראל נ' ליטבק מיום 23/10/08.

7.עוד ובנוסף, בירור זכויותיו של התובע עלול להתעכב כתוצאה מההודעה לצד ג'.

אף מטעם זה אין מקום להעתר לבקשה.

8.נוכח האמור, הבקשה למשלוח הודעה לצד ג', נדחית.

הוצאות הבקשה יקבעו בתום ההליך.

ניתנה היום, י"ט שבט תשע"א, 24 ינואר 2011, בהעדר הצדדים.

נ.צ.ע. – מר זלוצובר

הדס יהלום,שופטת

נ.צ.מ. – מר גולדברג התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: